… bevor du ein Coaching oder Mentoring buchst.
Weißt du, ein Coach oder eine Mentorin bringt deshalb etwas in dir zum Klingen, weil sie dir helfen eine Herausforderung zu lösen, vor der du gerade stehst. Ich bin ehrlich: Die Coachingbrance hat in den letzten Jahren echt geboomt – und dabei sind nicht nur gute Coaches rausgekommen. Sondern vielmehr auch Menschen, die echt gute Verkäufer sind und das als Coaching tarnen. Was mich an der Coaching-Branche nervt, habe ich auch bereits verbloggt und du kannst es im entsprechenden Blogbeitrag nachlesen.
Coaching und Mentoring sind kraftvolle Werkzeuge, die nachhaltige Transformation in deinem Leben bewirken können. Am kraftvollsten wirken sie dann, wenn du aus deiner Bewusstheit heraus nach dem richtigen Coaching für dich suchst. Dann hast du für dich die größte Wahrscheinlichkeit, den richtigen Coach für dich zu finden und auch wirklich an den Themen zu arbeiten, die für dich wichtig sind.
Dazu braucht es aber für dich Klarheit, woran du arbeiten willst. Es sitzen so häufig Frauen bei mir in einem Clarity-Call, die eben noch nicht wissen, was sie brauchen. Ihnen stelle ich regelmäßig genau diese Fragen, die ich hier zusammengefasst habe. Hast du deine Antworten auf diese Fragen, kannst du dich auf die Suche nach dem richtigen Coach für dich machen.
1. Was inspiriert dich an der Coachin / Mentorin, die du gerne buchen möchtest?
In den Sozialen Medien und Suchmaschinen funktionieren die Algorithmen ja so gut, dass sie dir genau die Coaches und Mentoren anzeigen, die zu den Themen passen, nach denen du gerade suchst oder die dich einfach interessieren. Die Frage ist aber: Auch wenn der Coach oder die Mentorin vermeintlich super darin sind, dich durch deine Herausforderung hindurch zu coachen… Ist sie oder er wirklich die Richtige für dich? Passt ihr zusammen?
Denn weißt du, nur weil dir gesagt wird, dass du ein bisschen mehr an deinem Mindset arbeiten musst, um konsequenter zu werden und das genau dem entspricht, was du dir schon immer denkst… Dazu hört sich die Methode, die dir vorgestellt wird, total einfach an und innerhalb von 3 Wochen bist du da durch… Deswegen heißt das noch lange nicht, dass der Coach oder die Mentorin zu dir passen.
Schau dir deswegen die Webseite, den Social Media Auftritt und alles was du zu dem Menschen in die Finger bekommst genau an und spür mal hin: Auch wenn dir die Lösung für dein Problem verkauft wird – ist das ein Mensch, den du magst?
Passen eure Werte zusammen?
Ist der Mensch authentisch?
Oder verkauft er dir einfach nur etwas, damit er oder sie möglichst schnell den nächsten 7 stelligen Launch macht?
Was gefällt dir nicht an dem Menschen?
Wo liegen die Ecken und Kanten?
Scheint er oder sie Ahnung von dem zu haben, wovon sie sprechen?
Klingt ihre Geschichte und ihr Erleben real oder ist das irgendwas aus der Retorte, damit ein gemeinsamer Nenner hergestellt wird?
Hast du Lust, dich diesem Menschen anzuvertrauen?
Magst du den Lifestyle?
Magst du die Meinungen und Aussagen dieses Menschen?
Ist dieser Mensch einen Weg gegangen, den du auch gehen möchtest?
Frag dich in diesem Zusammenhang auch, wie du dir die gemeinsame Zusammenarbeit vorstellst? Einen Onlinekurs? Persönliche Treffen vor Ort? Gruppen-Mentorships? Zoom-Calls? Telefonate? WhatsApp-Kontakt? Wenn du Klarheit darüber hast, was du dir von einem Coaching / Mentoring erwartest, kannst du schauen, ob dein favorisierter Coach oder deine Mentorin das auch anbietet.
Und ganz wichtig dabei: Vertrau auf deinen Bauch. Auch wenn dein Kopf sich denkt, dass sich das ja alles logisch anhört und bestimmt total sinnvoll und gut ist – dein Bauch und dein Körper werden dir sagen, ob die Coachin oder Mentorin die Richtige für dich sind.
Passen wir beide zusammen? Ich weiß es nicht.
Als Feminine Empowerment Coach weiß ich, dass ich nicht für jede Frau gemacht bin. Ich liebe es Frauen zu begleiten, ihr echtes ICH auspacken, ihren Weg zu gehen und einen Unterschied hier in der Welt zu machen, ohne dass sie das BossBabe raushängen lassen müssen oder ihnen der Alltag um die Ohren fliegt. Wenn du austesten magst, ob mein Vibe zu dir passt und ob wir eine gemeinsame Wellenlänge haben, dann “stalke” mich sehr gerne und prüfe mich auf Herz und Nieren.
- Komm rüber in meinen Newsletter EmpowerHER und hol dir Impulse rund um deine Klarheit, persönliches Wachstum und Orientierung für deinen individuellen Weg.
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- Stöbere durch meine Homepage und meinen Blog. Am besten fängst du bei meiner Über Mich Seite an und lässt dich von Seite zu Seite treiben
2. Was läuft bei dir gerade im Moment so richtig gut?
Wenn die Frage deiner Reisebegleitung geklärt ist, ist ja die Frage, wo es für dich hingehen soll. Beantworte dazu gerne die Frage: Wo stehst du gerade? Was läuft gerade gut? Und ja, manchmal schaut es so aus, als wäre alles Kraut und Rüben und nichts würde klappen. Ich bin mir sicher, dass es irgendwelche Dinge gibt, die trotzdem gut sind.
Schreib’ dir das gerne mal auf, um so eine positive Grundstimmung für dich zu sorgen und um nicht aus dem Mangel heraus jeden Strohhalm zu ergreifen, der dir eine vermeintliche Rettung verspricht.
3. Was läuft nicht so gut?
Bist du fertig mit deiner Liste, was gerade echt gut läuft? Hast du deine Goldnuggets gewürdigt und bist du dir dessen wirklich bewusst?
Dann ist es an der Zeit für dich zu schauen, wo es knirscht. Und nein, es geht nicht darum, ins Drama zu gehen. Schau mal für dich von außen drauf und benenne es ganz neutral. Was möchtest du ändern? Schreib dir auch diese Dinge auf und halte sie für dich fest.
4. Wo möchtest du in 3 bzw. 6 Monaten sein?
Wenn du alles ändern könntest, was du dir wünschst… Wo möchtest du dann in 3 oder 6 Monaten sein? Wo soll es dich hinführen? Wie würde sich das anfühlen? Was wäre dann da?
Lass dich dabei bitte nicht von Gedanken abhalten, die dir jetzt genau sagen, warum das nicht geht und was bis dahin im Weg steht. Wenn du magst, kannst du das auch gerne für dich schriftlich festhalten – denn das sind Dinge, an denen du mit deinem Coach oder deiner Mentorin arbeiten kannst. Vielleicht erkennst du aber auch schon selbst, was sich ändern müsste, damit du deine Ziele erreichst.
5. Wie committed bist du, um wirklich etwas zu verändern?
Das hier ist die Frage aller Fragen: Wie groß ist deine innere Sehnsucht, wirklich etwas zu verändern? Bist du bereit, wirklich etwas dafür zu tun? Denk dir mal selbst auf einer Skala von 1-10 (1 ist so überhaupt nicht | 10 ist JA, ABSOLUT): Wie committed bist du, um wirklich für dich und deine Veränderung loszugehen?
Wenn du irgendwo unter 7,5 liegst… Dann spür mal hin: Willst du es wirklich? Oder ist es einfach nur ein schöner Gedanke, dass das Leben anders sein könnte, aber eigentlich ist es doch ganz praktisch und bequem so, wie es ist? Weißt du, das ist völlig okay – und es ist vielleicht ganz gut, sich das einmal bewusst zu machen. Du musst nichts an deinem Leben ändern. Wenn dein Veränderungswille nicht so groß ist, dann mach dir selbst (und deinem Umfeld) die Freude und nimm das an. Hör auf unzufrieden zu sein und mach was richtig gutes aus deinem Leben, so wie es jetzt ist.
Solltest du mit deinem Commitment über 7,5 liegen – dann ist es an der Zeit für dich loszugehen. Diese Fragen haben dir jetzt schon ein ganzes Stück Klarheit geschenkt, worum es in deinem Coaching oder Mentoring gehen sollte. Du kannst losgehen und dir deinen Coach oder deine Mentorin suchen, die dir genau bei deiner Herausforderung helfen.
Wenn du dein echtes ICH auspacken möchtest und wenn du deinen Weg gehen magst, um einen Unterschied hier in der Welt zu machen und einfach DU zu sein, dann “stalke” mich sehr gerne und schau, ob die Wellenlänge für dich passt. Die Links dazu findest du oben unter Frage Nummer 1. Solltest du jetzt schon merken: Au ja, diese Frau will ich kennenlernen – dann hol dir eine Next-Step-Session bei mir und wir planen deine Veränderung. Hier findest du mehr Infos dazu: >>> Next-Step-Session mit Daniela
Denk immer daran: Sei mutig. Sei du. Du wirst gebraucht.